Xzellent - Training | Coaching

Xzellent Training | Coaching
Xzellent staat voor kwaliteit. Al meer dan 24 jaar leveren wij het bewijs met onze producten en diensten bij onze relaties dat we verder gaan dan anderen als het om kwaliteit gaat. Dan weet je wat je van ons mag verwachten. Dat geldt voor in-companytrainingen maar ook voor jou als deelnemer aan een van onze open-inschrijvingstrainingen. Het selecteren van een bureau waar je een training wil volgen is immers best lastig. Wij adviseren daarom vooraf voor jezelf duidelijke criteria vast te stellen waarop je de selectie maakt. Om je keuze te vereenvoudigen, tref je hieronder de punten waarop wij altijd Xzellent scoren! 

Duidelijke verwachtingen
Doelstelling is er voor te zorgen dat de afstemming binnen organisaties tussen managers, leidinggevenden en medewerkers optimaal verloopt. Zij bepalen immers met elkaar hoe er gebruik wordt gemaakt van ieders talenten. De wijze waarop dit gebeurt bepaalt de persoonlijke betrokkenheid. Onze visie is dat dit bereikt wordt wanneer mensen weten wat ze van elkaar mogen verwachten. Zo behalen we resultaten. Deze aanpak heeft er toe geleid dat we langdurige partnerships en samenwerkingsverbanden met onze relaties hebben opgebouwd. We zouden niet anders willen. Deze duidelijkheid in verwachtingen ervaar jij ook wanneer je deelneemt aan onze trainingen.

Een gedegen en uitdagend opleidings- en trainingsprogramma
Iedereen leert op zijn eigen manier. Terwijl de een graag luistert naar een inspirerend betoog van de trainer, voert de ander liever gerichte opdrachten uit in een klein groepje. Weer een ander heeft behoefte aan voorbeeldgedrag en observeert eerst voordat hij een opdracht wil uitvoeren. Wij zijn ons bewust van deze diversiteit aan leerwensen en sluiten hier zo goed mogelijk op aan. De trainers hanteren tijdens het trainingsprogramma dan ook altijd meerdere werkvormen die aansluiten bij de verschillende leerstijlen. Dus ook bij jouw persoonlijke leerstijl!

Het gaat om de resultaten
Als deelnemer volg je een trainingsprogramma om diverse redenen. Persoonlijke motieven bepalen voor een groot deel het uiteindelijke leerresultaat. Onze professionele trainers maken deze motieven bespreekbaar. Daarbij wordt de link gelegd naar de persoonlijke werkomgeving. Iedere deelnemer wordt gestimuleerd om met nieuwe kennis of vaardigheden aan de slag te gaan of met gedrags-alternatieven te experimenteren. Steeds gericht op het eindresultaat.

Xzellent trainingen: een veilige omgeving creëren
Onze aanpak is ontwikkelingsgericht en constructief van aard. Hierbij hanteren onze trainers het uitgangspunt dat gedrag is te veranderen, persoonlijkheid slechts in beperkte mate. De trainers bieden je als deelnemer een veilige omgeving waarin je je kwetsbaar kunt opstellen, waarbij het opdoen van kennis, het bijstellen van belemmerende overtuigingen en met name het ontwikkelen van effectief en resultaatgericht gedrag het doel is.

Praktische aanpak met beperkte hoeveelheid theorie
Natuurlijk vindt onze aanpak zijn oorsprong in theorie. Wij hanteren echter slechts de theorie die nodig is om de gewenste gedragsverandering of competentieontwikkeling in gang te zetten. De gevarieerde werkvormen zijn er op gericht het geleerde in de eigen praktijk te brengen.

De Xzellent-professionals
Onze trainers weten waarover zij praten. Zij beschikken zonder uitzondering over uitgebreide kennis en praktijkervaring en meerdere jaren trainerservaring. Wij garanderen dat je leerbehoefte goed aan bod komt en dat je samen met de trainer maar ook met de overige deelnemers actief en op inspirerende wijze aan je leerdoelen werkt.

Instrumenten als effectief hulpmiddel
Wij geven mensen graag inzicht in zichzelf en anderen. Als deelnemer ervaar je dit ook tijdens een open-inschrijvingstraining. Zo hanteren we bijvoorbeeld in veel trainingen het zogenaamde Insights Discoveryprofiel. Dit persoonlijk profiel maakt veel inzichtelijk en biedt naast de feedback van de trainer en overige deelnemers concrete aanknopingspunten om je competenties verder te ontwikkelen!

Leertrajecten binnen je eigen organisatie: in-company
In veel gevallen blijkt een opleiding of training noodzakelijk om de gewenste situatie te bereiken. Samen stellen we vooraf vast wat het resultaat moet zijn. Het programma wordt in overleg bepaald. Wij zijn van mening dat alle deelnemers recht hebben op individueel gerichte feedback op een duidelijke, open en eerlijke wijze. De trainingen zijn zo vormgegeven dat er een directe relatie tussen opleiding en werksituatie benaderd wordt. Mensen leren het meest van concrete en herkenbare problemen, zo is onze visie. Als ons volledig duidelijk is waarom en wat je wilt veranderen in je organisatie, maken wij een passend voorstel. Je kunt een gedegen analyse verwachten van de situatie, gevolgd door een heldere uiteenzetting van de door ons voorgestane oplossing. In één oogopslag zie je wat de investering is voor die oplossing. Bovendien adviseren we bij de eindevaluatie welke acties verder kunnen worden ondernomen om het geleerde zo goed mogelijk te laten beklijven. 

Het streven van Xzellent
Zelf streven we er naar gezamenlijk een professionele organisatie te bouwen waarin mensen op een leuke en enthousiaste manier met elkaar werken en waarin niet de structuren, maar de ambities en talenten van mensen centraal staan. In een organisatiecultuur waarin vertrouwen, professionaliteit, eigen verantwoordelijkheid en ondernemerschap gelden als de hoogste waarden. Xzellent streeft ernaar toonaangevend te zijn. We hebben sterke ambities en beschikken over een uitgebreid netwerk van professionals en contacten. Regelmatig verzorgen onze adviseurs trainingen, lezingen en (gratis!) workshops met betrekking tot onze kennisgebieden. Zo volgen we niet alleen wat er gaande is op professioneel gebied maar leveren we tevens een interessante bijdrage hieraan.