Je hebt een nieuwe medewerker aangenomen. Super! Maar daarna begint pas het echt werk. Je wil niet dat ze binnen een half jaar jouw organisatie weer verlaten. Een goed inwerkprogramma is essentieel. Want zeker het eerste jaar wil je ze goed (laten) begeleiden. Hoe je dat structureel voor jouw organisatie vormgeeft, leg je je vast in een onboardingplan.
De training Onboarding is een echte doe-training. De eerste dag is klassikaal en dan werk je al aan het plan voor jouw organisatie. Daarna heb je 4 weken de tijd om deze verder aan te scherpen en te starten met implementeren. De tweede bijeenkoms…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nu inschrijven

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Onboarding, Recruitment, HRD (Human Resources Development), Online recruitment en Adviesvaardigheden.

Ongelimiteerd herhalen: u mag elke training of opleiding zo vaak herhalen als wenselijk, zonder extra lesgeld.

Schrijf stap-voor-stap het onboardingsplan voor jouw bedrijf. Vandaag geleerd = morgen toegepast.

Nu inschrijven

Er zijn nog geen ervaringen.

Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Onboarding.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.