Post HBO HR Analytics en Performancemanagement - E-learning
Wil jij je kennis van HR-analytics en performancemanagement uitbreiden? Met deze praktijkgerichte Post HBO HR Analytics en Performancemanagement ontwikkel je vaardigheden om jouw bedrijfsdoelstellingen te behalen aan de hand van datagedreven HR-activiteiten.
In dit programma ligt de nadruk op het analyseren van HR-cijfers om daar een gedegen beleid op te baseren. Je krijgt handvatten aangereikt om nieuwe ontwikkelingen en inzichten op het gebied van HR-analytics direct te kunnen toepassen in je werk. Zo kun je met een datagedreven HR-beleid efficiënter je bedrijfsdoelstellingen behalen.
Je bent HR-manager, HR-adviseur of personeelsmanager en je wilt je verder ontwikkelen op het gebied van …
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Wil jij je kennis van HR-analytics en performancemanagement uitbreiden? Met deze praktijkgerichte Post HBO HR Analytics en Performancemanagement ontwikkel je vaardigheden om jouw bedrijfsdoelstellingen te behalen aan de hand van datagedreven HR-activiteiten.
In dit programma ligt de nadruk op het analyseren van HR-cijfers om daar een gedegen beleid op te baseren. Je krijgt handvatten aangereikt om nieuwe ontwikkelingen en inzichten op het gebied van HR-analytics direct te kunnen toepassen in je werk. Zo kun je met een datagedreven HR-beleid efficiënter je bedrijfsdoelstellingen behalen.
Je bent HR-manager, HR-adviseur of personeelsmanager en je wilt je verder ontwikkelen op het gebied van analytics en performancemanagement.
Leren door te doen, dat is de ISBW Action Learning Methode. Studeren bij ISBW betekent optimaal resultaat voor jou én je organisatie. Tijdens de bijeenkomsten deelt elke student ervaringen en praktijkvoorbeelden. Zo leer je van elkaar en van de ervaren docenten. Ook werk je aan opdrachten die voor jou en je werk meerwaarde bieden. De bijeenkomsten en opdrachten inspireren jou om vol energie aan de slag te gaan in je eigen werkomgeving.
Je dient rekening te houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 5 tot 7 uur per bijeenkomst.
- Je hebt inzicht in ken- en stuurgetallen
- Je kunt je beleid en strategie aanpassen op HR-analytics
- Je kunt resultaatgericht sturen op prestaties en competenties van medewerkers
De volgende onderwerpen komen aan bod:
HR Analytics en Performancemanagement
(6 bijeenkomsten)
- HR-strategie en prestatiebeleid
- Diagnose en sturing via ken- en stuurgetallen
- Inleiding in HR-analytics
- Datagedreven HR-activiteiten en interventies
- Resultaatgericht sturen op prestaties en competenties van medewerkers
- Compensations en benefits
Dit programma wordt afgesloten met een praktijkgerichte opdracht. Bij een voldoende beoordeling ontvang je het zeer gewaardeerde diploma ‘Post HBO HR Analytics en Performancemanagement’ van ISBW.
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

