HBO Module Learning & Development (L&D) - E-learning
Hoe krijg en houd je medewerkers, teams en organisaties in ontwikkeling? Om optimale duurzame inzetbaarheid van medewerkers te creëren hebben veel organisaties een leven lang leren hoog in het vaandel staan. Met de HBO Module Learning & Development (L&D) verdiep je je in de kern van een duurzaam HR-beleid waarbij o.a. talentontwikkeling en competentiemanagement centraal staan.
Met deze HBO Module Learning & Development (L&D) ontdek je welke rol HR en leidinggevenden hebben in talentontwikkeling van zowel medewerkers als teams. Je leert hoe je talentmanagement effectief kunt toepassen.
Je bent HR-professional en je wilt je verdiepen in Learning & Development om bij te dragen aan duurzame in…
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Hoe krijg en houd je medewerkers, teams en organisaties in ontwikkeling? Om optimale duurzame inzetbaarheid van medewerkers te creëren hebben veel organisaties een leven lang leren hoog in het vaandel staan. Met de HBO Module Learning & Development (L&D) verdiep je je in de kern van een duurzaam HR-beleid waarbij o.a. talentontwikkeling en competentiemanagement centraal staan.
Met deze HBO Module Learning & Development (L&D) ontdek je welke rol HR en leidinggevenden hebben in talentontwikkeling van zowel medewerkers als teams. Je leert hoe je talentmanagement effectief kunt toepassen.
Je bent HR-professional en je wilt je verdiepen in Learning & Development om bij te dragen aan duurzame inzetbaarheid binnen jouw organisatie.
Leren door te doen, dat is de ISBW Action Learning Methode. Studeren bij ISBW betekent optimaal resultaat voor jou én je organisatie. Tijdens de bijeenkomsten deelt elke student ervaringen en praktijkvoorbeelden. Zo leer je van elkaar en van de ervaren docenten. Ook werk je aan opdrachten die voor jou en je werk meerwaarde bieden. De bijeenkomsten en opdrachten inspireren jou om vol energie aan de slag te gaan in je eigen werkomgeving.
Je dient rekening te houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 5 tot 7 uur per bijeenkomst.
- Je bent op de hoogte van strategieën om medewerkers te ondersteunen in hun professionele groei en ontwikkeling
- Je hebt inzicht in hoe medewerkers, teams en organisatie (blijven) leren en ontwikkelen
- Je kunt als HR-professional adviseren op het gebied van L&D binnen jouw organisatie
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Learning & development
(6 bijeenkomsten)
- Ontwikkelen van mensen in de organisatie
- Talentontwikkeling in de organisatie
- Skills- en competentiemanagement
- Opzetten van leerroutes en leerpaden
- Generaties in de organisatie
- Opzetten van talentprogramma's
Je sluit dit programma af met een praktijkgerichte opdracht. Na succesvolle afronding ontvang je het diploma HBO Module Learning & Development (L&D) van ISBW.
Vrijstelling
Wil je verder studeren richting een erkende Bacheloropleiding van Hogeschool ISBW en voldoe je aan de toelatingsvoorwaarden? Dan ontvang je mogelijk vrijstelling voor de gelijknamige onderdelen uit het Bachelorprogramma. Zo kies je met dit programma niet alleen voor direct resultaat, maar houd je ook zicht op een verkort programma richting een volledige HBO Bachelorgraad.
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

