HBO Programma Human Resource Management - E-learning

Het HBO Programma Human Resource Management geeft je de kennis en vaardigheden om talent te vinden, te ontwikkelen en te behouden. Je leert hoe je strategisch personeelsbeleid vormgeeft, medewerkers motiveert en een gezonde, productieve werkomgeving creëert. Dit programma is ideaal voor wie wil bijdragen aan het succes van organisaties én het welzijn van mensen. De module Recruitment wordt verzorgd in samenwerking met onze businesspartner Hogeschool NCOI.

• Je wilt begrijpen hoe je medewerkers motiveert en organisaties helpt groeien.
• Je kunt goed luisteren, adviseren en zoekt altijd naar praktische oplossingen voor HR-vraagstukken.
• Je hebt affiniteit met thema’s zoals werving, talentontwikkeling en arbeidsrecht en wilt hier professioneel mee aan de slag.

Met de ISBW Action Learning Methode stem je continu deze 3 aspecten op elkaar af:

• Leren door te doen. De lesinhoud pas je direct toe in je eigen werkpraktijk. Deze leerstof is gebaseerd op de meest recente bedrijfskundige ontwikkelingen.
• Oefenen met praktijkopdrachten aan de hand van vraagstukken uit je eigen organisatie. Zo werk je aan opdrachten die voor jou en je werk meerwaarde bieden. Een optimaal resultaat voor jou én je organisatie.
• Ervaringen en praktijkvoorbeelden delen met je medestudenten. Zo leer je van elkaar en van de ervaren docenten.

Je kunt rekening houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst. Door de lessen voor te bereiden haal je nog meer rendement uit de opleiding.

• Je leert hoe je HR-beleid opstelt dat aansluit bij de doelen van de organisatie en bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid.
• Je krijgt inzicht in het aantrekken, selecteren en behouden van de juiste medewerkers voor verschillende functies.
• Je verdiept je in wet- en regelgeving rondom arbeid en leert hoe je HR-processen efficiënt en correct uitvoert.

Wil je verder studeren richting een erkende Bacheloropleiding van Hogeschool ISBW en voldoe je aan de toelatingsvoorwaarden? Dan ontvang je mogelijk vrijstelling voor de gelijknamige onderdelen uit het Bachelorprogramma. Zo kies je met dit programma niet alleen voor direct resultaat, maar houd je ook zicht op een verkort programma richting een volledige HBO Bachelorgraad.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Arbeidsrecht en HR

(6 bijeenkomsten)

• Arbeidsovereenkomst en -voorwaarden
• Flexibilisering van werk
• Actualiteiten in arbeidsrecht
• Ziekteverzuim en reintegratie
• Goed werkgeverschap/werknemerschap
• Privacy en AVG
• Arbeidsconflicten en ontslagrecht
• Cao en ondernemingsraad

HRM

(6 bijeenkomsten)

• Strategie, beleid en sturing
• Strategische personeelsplanning (SPP)
• Functievorming en taakverdeling
• Skillsgerichte organisaties
• Instroom, doorstroom en uitstroom
• Organisatiesensitiviteit
• Motiveren, functioneren en beoordelen
• Employer branding en medewerkerstevredenheid
• ESG voor HRM

Learning & development

(6 bijeenkomsten)

• Ontwikkelen van mensen in de organisatie
• Talentontwikkeling in de organisatie
• Skills- en competentiemanagement
• Opzetten van leerroutes en leerpaden
• Generaties in de organisatie
• Opzetten van talentprogramma's

Recruitment

(4 bijeenkomsten)

• Datagedreven werven
• Inzet van social media
• Profielen zoeken met AI
• Interviewtechnieken
• Selecteren van juiste kandidaten
• Onderhandelingsvaardigheden
• Relatiebeheer met kandidaten

Je sluit de modules af met een praktijkgerichte opdracht. Heb je voor alle onderdelen een voldoende resultaat behaald, dan ontvang je het diploma ‘HBO Programma Human Resource Management’ van ISBW.

Er zijn geen specifieke vooropleidingseisen voor dit programma.