HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits (NIRPA PE) - Dag

Ben je salarisadministrateur of -adviseur en wil je je verder ontwikkelen op het gebied van organisatie en management? En wil je leren hoe je het management adviseert over beloningsbeleid? Dan is dit HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits (NIRPA PE) geschikt voor jou. In dit programma leer je alles over beloningsbeleid, HR en management, zodat jij binnen je organisatie het management van juiste adviezen over arbeidsvoorwaarden kunt voorzien. Je ontwikkelt je tot waardevolle gesprekspartner voor je hoger management.

Tijdens dit HBO-programma ga je aan de slag met je managementvaardigheden op het gebied van HR en beloningen. Je verdiept je in strategische arbeidsvoorwaarden en brengt actuele ontwikkelingen in wet- en regelgeving in kaart. Daarbij leer je hoe je een salarisonderzoek opzet en welke verschillende beloningsvormen er zijn, zodat je het beloningssysteem van je organisatie kunt verbeteren. Hierbij verlies je de performance niet uit het oog. Naast deze vakinhoudelijke modules ontwikkel je persoonlijke leiderschapsvaardigheden, waaronder het motiveren en aansturen van medewerkers.

PE-punten

Permanente educatie (PE) is van essentieel belang. Met deze training van Markus Verbeek Praehep behaal je 240 PE‑punten op het gebied van Overige kennis en vaardigheden en blijft je professionele ontwikkeling actueel. De training sluit aan op de vereisten van het NIRPA‑register. Bovendien maakt deze training je direct succesvoller in de dagelijkse praktijk.

Student profile

Je bent salarisadministrateur of -adviseur en wilt je managementvaardigheden verder ontwikkelen. Met dit programma leer je meer over HR, strategische arbeidsvoorwaarden en belonen.

Study load

Het doornemen van de theorie en het maken van de thuisopdrachten betekenen een studiebelasting van ongeveer 5 tot 7 uur per studiebijeenkomst.

After graduation

• Compensation & Benefits Consultant (CBC)

Program guide

In dit programma komen de volgende onderwerpen aan bod:

Managementvaardigheden

(4 bijeenkomsten)

• Stijlen van leidinggeven
• Leiderschapsstijl
• Leidinggeven en ontvangen
• Motiveren en inspireren
• Teambuilding en coaching
• Delegatie en span of control

HR-management

(6 bijeenkomsten)

• Introductie organisatie- en personeelsmanagement
• Strategische personeelsplanning en recruitment
• Ontwikkeling, doorstroom en uitstroom van personeel
• Performancemanagement
• Duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling

Management en organisatie

(6 bijeenkomsten)

• Inzicht in de werking van organisaties
• Organisatiestructuur en -processen
• Managementtaken en leiderschapsstijlen
• Leidinggeven en motiveren
• Plannen, aansturen en bewaken
• Werkverdeling en samenwerking
• Bevoegdheden en besluitvorming
• Effectieve werkorganisatie

Strategische arbeidsvoorwaarden en belonen

(8 bijeenkomsten)

• Ontwikkelingen collectieve arbeidsovereenkomsten
• Salarisonderzoek opzetten
• Invloed van belonen op arbeids­motivatie
• Voor- en nadelen diverse belonings­vormen
• Effecten actuele wet- en regelgeving op belonen
• Implementeren en ontwerpen loongebouw
• Ontwerpen beoordelingssysteem

Graduation

De module Strategische arbeidsvoorwaarden en belonen rond je af met een examen bij de Associatie voor Examinering. De overige modules rond je af met een praktijkgerichte opdracht. Heb je voor alle onderdelen een voldoende behaald, dan ontvang je het diploma 'HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits' van Markus Verbeek Praehep.

Admission

Voor dit programma is geen specifieke vooropleiding vereist. Enige ervaring op het gebied van payroll is gewenst, je beschikt bijvoorbeeld over het diploma PDL of VPS.