HBO Bachelor Human Resource Management

Omschrijving

HR-adviseurs worden nog belangrijker

Werk waarin je werk maakt van werk: dat is de functie van een human resource manager. Je verenigt de sociale en zakelijke belangen binnen een bedrijf met elkaar en je hebt veel verantwoordelijkheid. Een human resource manager heeft naast interne belangen ook te maken met belangrijke externe factoren, zoals de arbeidsmarkt, arbeidsvoorschriften en nieuwe wetgeving. Weinig banen zijn veelzijdiger dan die van een HRM-professional. Wil jij je ontwikkelen tot een goede HR-adviseur via een thuisstudie? Kies dan nu voor de HBO Bachelor Human Resource Management en behaal een erkend HBO-getuigschrift! Met FlexibelStuderen® van NTI kun je waar en wanneer jij wilt studeren. Hierdoor is deze opleiding ook prima als avondopleiding te volgen.

Wat kun je na de HRM-opleiding?

Na de HRM-opleiding weet jij als geen ander hoe je sociale en zakelijke belangen met elkaar kunt verenigen. Je kunt goed luisteren en praten. Je hebt naast interne belangen ook te maken met belangrijke externe factoren, zoals de arbeidsmarkt, arbeidsvoorschriften en nieuwe wetgeving. Na de HRM-opleiding kun je vele kanten op. Je kunt onder andere aan de slag als:

• opleidingsfunctionaris
• medewerker werving & selectie
• consulent arbeidsvoorziening
• loopbaanadviseur
• HR-adviseur

Online leeromgeving

Studeer in een online leeromgeving. Hier kun je leerstof interactief oefenen, opdrachten maken en bespreken met je medestudenten. Ook krijg je uitleg en feedback van je docent. Je vindt er alles wat je nodig hebt om flexibel te studeren.

Flexibel studeren

Boekenwurmen, nachtbrakers, ochtendmensen, carrièretijgers; iedereen is anders en iedereen studeert anders. Met flexibel studeren studeer jij op een manier die echt bij jou past. Start met jouw opleiding wanneer je wilt. Bepaal zelf waar en wanneer je studeert in een online leeromgeving en met echte studieboeken. Met veel of weinig begeleiding van je studiecoach, samen met studiegenoten of juist in je eentje. Jij kiest! Ervaar flexibel studeren en haal dat erkende diploma.

Inclusief vakliteratuur

Tijdens jouw opleiding krijg je alle studieboeken thuisgestuurd. Handig, zo hoef je niet zelf achter het lesmateriaal aan. Je krijgt kwalitatieve studieboeken die ook bij reguliere hogescholen op de literatuurlijst staan. Deze vakliteratuur is volledig bij het lesgeld inbegrepen.

Inhoud

Erkende opleiding van Hogeschool LOI

Deze opleiding wordt uitgevoerd door onze samenwerkingspartner Hogeschool LOI. De HBO Bachelor Human Resource Management is een erkende opleiding van LOI. Tijdens de studie maak je dan ook gebruik van de leeromgeving en begeleiding van LOI. Je volgt deze erkende HBO Bachelor op een manier die het beste bij jou past. In jouw tijd en tempo!

Het studieprogramma

Bij deze opleiding kun je 240 EC’s halen, onderverdeeld in verschillende vakken. Wil je meer weten over de inhoud per vak? Bekijk dan het programma hieronder.

LINK: Studieprogramma van de propedeusefase

In de propedeusefase leg je de basis voor je carrière als HR-professional. Je maakt kennis met de belangrijkste thema’s in HRM en leert hoe je theorie meteen koppelt aan de praktijk. Je ontdekt niet alleen hoe organisaties werken, maar ook hoe jij je als professional ontwikkelt. Zo bouw je stap voor stap aan een stevig fundament voor de rest van je studie én je loopbaan.

HRM 8 EC's Leer hoe je ontwikkelingen in het HR-werkveld herkent en hoe HR-beleid bijdraagt aan organisatiedoelen én medewerkersbeleving. Recruitment en personeelsplanning 8 EC's Ontdek hoe je de juiste mensen op de juiste plek krijgt, nu en in de toekomst. Management en organisatie 8 EC's

Krijg inzicht in hoe organisaties functioneren en leer werken met belangrijke managementmodellen.

Arbeidsrecht 8 EC's Maak kennis met arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden en de rechten en plichten van werkgevers en werknemers. Gespreksvaardigheden voor managers en leidinggeven 8 EC's

Oefen HR-gesprekken met rollenspellen en reflectie, zodat je ze professioneel en met vertrouwen voert.

HRM in de praktijk 8 EC's Leer kritisch denken en onderzoek doen om HR-vraagstukken systematisch op te lossen. Integrale opdracht fase 1 6 EC's

Zet de eerste stappen richting je afstudeeropdracht en leer werken met methodieken als LEAN en de regulatieve cyclus.

Praktijkprogramma fase 1 HRM 6 EC's Maak een persoonlijk ontwikkelplan en bereid je voor op de praktijkervaring in het latere deel van je studie. Totaal Propedeusefase 60 EC's Studieprogramma van de hoofdfasefase

Tijdens de hoofdfase staat in het teken van het ontwikkelen van de interpersoonlijke vaardigheden op een hoger niveau, zoals effectief communiceren. Ook verdiep je je via een specialisatie in de thema’s Human Behaviour of Bedrijfskundig HRM. Verder vergroot je je kennis en vaardigheden op het gebied van organisatie & verandering en loopbaanbegeleiding. Het strategisch denken en handelen en de onderzoeksvaardigheden worden verder uitgediept. De vierde fase staat in het teken van de stage en de afstudeerscriptie.

Talentontwikkeling en HRD 8 EC's Ontdek hoe je talentgericht werken inricht en ontwikkeling structureel onderdeel maakt van HRM. Gedrag in organisaties 8 EC's Leer hoe organisaties en medewerkers omgaan met veranderingen in een dynamische omgeving. Effectief communiceren en beïnvloeden 8 EC's

Ontwikkel gespreksvaardigheden en leer hoe je met de juiste tools anderen kunt overtuigen.

Integrale opdracht fase 2

6 EC's

In deze module ga je verder met de voorbereidingen voor het beroepsproduct.

Praktijkprogramma fase 2

6 EC's

In deze module ga je verder met de voorbereidingen op de stage in jaar 4.

Specialisaties

24 EC's

Tijdens je studie volg je een minor. Hiermee geef je richting aan je studie en kies je jouw specialisatie.

Human Behaviour: leer alles over motivatie, gedrag en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Bedrijfskundig HRM: ontwikkel kennis van HR Analytics, HR Accounting en de koppeling tussen HR en bedrijfsstrategie.

AI: ontdek hoe kunstmatige intelligentie HR-processen kan ondersteunen en verbeteren.

Duurzaamheid: verdiep je in maatschappelijk verantwoord ondernemen en hoe HR hieraan bijdraagt.

Digitale transformatie: leer hoe je HR-werkprocessen digitaliseert en organisaties begeleidt in technologische veranderingen.

HR-businessperformance 8 EC's Leer werken met performance management en ontdek de belangrijkste trends in dit vakgebied. Organisatie en verandering 8 EC's

Krijg inzicht in veranderprocessen en hoe je deze als HR-professional begeleidt.

Loopbaanontwikkeling

6 EC's

Meer informatie volgt.

Strategisch management 8 EC's Ontdek hoe strategieën worden ontwikkeld en hoe je organisaties helpt duurzaam te presteren. Adviesvaardigheden 8 EC's

Leer hoe je als adviseur een dynamisch traject doorloopt en impactvolle adviezen formuleert.

Onderzoeksvaardigheden 8 EC's Ontwikkel een onderzoekende houding en leer praktijkgericht onderzoek uitvoeren. Integrale opdracht fase 3 6 EC's In deze module ga je verder met de voorbereidingen voor het beroepsproduct. Praktijkprogramma fase 3 6 EC's In deze module ga je verder met de voorbereidingen op de stage in jaar 4.
Stage 30 EC's Bereid je via praktijkprogramma’s en opdrachten stap voor stap voor op je stage en afstuderen. Training plan van aanpak deel I & II 2 EC's Meer info volgt tijdens de opleiding. Afstuderen 28 EC's Totaal hoofdfase 60 EC's

Wat leer je tijdens de HRM-opleiding?

De HRM-opleiding biedt een stevige basis voor het echte personeelswerk. De moderne P&O-adviseur of human resource manager is geen beheersmatig uitvoerder meer: je bent veel meer sparringpartner van het ondernemingsmanagement. Je leert om een strategie van een onderneming te vertalen naar afdelingsplannen en daarvoor draagvlak te vinden. Tijdens deze thuisstudie word je optimaal voorbereid om altijd multidisciplinair te denken en te handelen.

Zo zorgen wij dat jij je getuigschrift haalt

Misschien voelt het starten aan een nieuwe, zelfstandige studie een beetje als een sprong in het diepe. Dat begrijpen wij maar al te goed. Daarom doen wij er alles aan om jou te ondersteunen om dat felbegeerde getuigschrift te halen. Ons opleidingsconcept is hier helemaal op afgestemd:

• Bij de uitdagendere vakken krijg je extra online begeleiding door je docent en mentor (de begeleide modules)
• Een vaste planning bij de uitdagendere vakken biedt jou houvast en een stok achter de deur
• We vergroten jouw slagingskans door een zorgvuldig afgestemde combinatie van praktijkdagen, zelfstudie met vakliteratuur en een interactieve online leeromgeving

Durf dus die belangrijke stap naar jouw studie te nemen, neem de sprong in het diepe en wij vangen je op!

Persoonlijke begeleiding

"Je staat er niet alleen voor tijdens je studie, je kunt altijd met ons, de docenten, bellen, appen of mailen. Wij helpen je bij niet-inhoudelijke vragen over je studie en denken mee over oplossingen".

Inclusief 2 praktijkbijeenkomsten per studiejaar

Begeleide modules bevatten vaak een praktijkbijeenkomst. Per studiejaar zijn er 2 begeleide modules met een praktijkbijeenkomst. Docenten uit het veld geven jou in een klas uitleg over de theorie uit de module, op deze manier gaat de lesstof beter voor je leven. Daarnaast leer je samen met andere studenten de vaardigheden van een hbo HR medewerker, zoals:

• Gespreksvoering voor managers en leidinggevenden
• Effectief communiceren
• Advies geven

Praktijkdagen

Tijdens praktijkdagen krijg je (online) les van een deskundige docent met veel ervaring in het werkveld. Je behandelt bijvoorbeeld een casus uit de praktijk, oefent bepaalde vaardigheden in een groepje of houdt een rollenspel. Ter voorbereiding maak je thuis een vooropdracht en na de bijeenkomst begin je aan de eindopdracht. De docent behandelt tijdens de les de theorie die hoort bij de opdrachten.

Je krijgt studiepunten als je aanwezig bent geweest en beide opdrachten hebt afgerond met een voldoende. Een praktijkdag bestaat uit twee blokken van ongeveer 3,5 uur en is meestal zaterdag (overdag). Het grotendeel van de praktijkdagen wordt online gegeven. Via leer omgeving meld je je makkelijk voor aan een praktijkbijeenkomst aan. Komt een bepaalde dag niet uit? Dan plan je de bijeenkomst gewoon in op een andere datum.

Toelating

Toelatingseisen

Je kunt direct starten met de HBO Bachelor Human Resource Management als je een van de volgende diploma's hebt:

• HAVO-diploma
• VWO-diploma
• MBO 4-diploma
• Propedeusegetuigschrift (HBO of WO)
• Diploma kort HBO-programma
• Diploma Associate degree (Ad)
• Behaalde 21+-toets

LINK: Voldoe je niet aan de toelatingseis en ben je 21 jaar of ouder?

Beschik je niet over een van de bovengenoemde diploma’s en ben je 21 jaar of ouder? Dan kun je de 21+ toets maken. Het doel van deze toets is vaststellen of je een reële kans hebt om een HBO-opleiding succesvol af te ronden. De kosten voor de 21+ toets bedragen € 89. Dit geld krijg je terug wanneer je je binnen 14 dagen na de uitslag van de toets inschrijft voor de HBO-opleiding van je keuze. Lees hier meer en meld je aan voor de 21+ toets. Naast de 21+ toets kun je ook je HAVO-, VWO-, of MBO-niveau 4 diploma halen. Hiermee word je ook toegelaten tot een HBO-opleiding.

LINK: Heb je een vraag? Een hbo-studieadviseur helpt je graag!

Vraag hulp aan professionele hbo-studieadviseurs. Zij kunnen je helpen bij jouw studiekeuze. Zij staan voor je klaar en beantwoorden al je vragen. Je kunt vrijblijvend een studieadviesgesprek aanvragen. Vraag direct een gratis studieadviesgesprek aan.

LINK: Met vrijstellingen studeer je sneller en voordeliger!

Vrijstellingen bieden je de mogelijkheid je studie nog sneller en voordeliger te volgen. Als je vrijstelling krijgt voor een bepaalde module bij aanvang van je studie, hoef je geen examen te doen. Denk je dat je vrijstelling kunt krijgen door eerdere werk-ervaring? Neem dan contact op met een van onze studieadviseurs. Zij staan voor jou klaar!

Stage

Stage tijdens je HRM-opleiding

Tijdens je HRM-opleiding loop je een leuke en leerzame stage. Je brengt je opgedane kennis voor het eerst in de praktijk! Je kunt stage lopen op de afdeling personeel en organisatie van allerlei typen bedrijven.

Stageduur van de HRM-opleiding

Voor de hbo-opleiding Human Resource Management bedraagt de duur van de stage 840 uur. Hiervan loop je 700 uur daadwerkelijk stage. De overige uren kun je gebruiken om aan je verslag en opdrachten te werken. Tijdens de stage word je vanuit Hogeschool NTI begeleid door een stageadviseur. Deze persoon is ook de contactpersoon voor het stagebedrijf.

LINK: Niet in staat om stage te lopen? Ga voor een HBO-programma!

Ben je niet in staat om stage te lopen tijdens de opleiding HBO Bachelor Human Resource Management, omdat je hier bijvoorbeeld geen tijd voor hebt door je werk? Dan raden wij je aan om voor een HBO-programma te kiezen in plaats van voor de volledige bacheloropleiding. Een HBO-programma is een korte opleiding op HBO-niveau waarbij je geen stage hoeft te lopen.

Eindelijk aan de slag in de praktijk!

Tijdens je stage breng je eindelijk al die kennis van de afgelopen jaren in de praktijk! Je leert veel door te kijken naar anderen, maar vooral door dingen zelf te doen. Het echte werk dus! Vanaf het derde jaar kun je stage lopen, je moet wel je propedeuse hebben gehaald en in het bezit zijn van minimaal 100 EC. Waar zie jij jezelf werken? Stuur een enthousiaste mail met goede motivatie en wie weet...

LINK: Verdeling van je stage-uren

De complete stageperiode duurt 840 uur, daarvan doe je 700 uur ervaring op in de praktijk. De overige uren werk je aan je stageplan, stageverslag en beroepsopdrachten.

Examen

Afronding

Elke module sluit je af met een toets. Dat kan een praktijkopdracht zijn of een examen. Veel clusters eindigen met een praktijkintegratiemodule, waarin je de theorie toepast in de praktijk. Examens maak je op een moment dat het jou uitkomt, op meer dan 20 locaties in Nederland.

Je studie sluit je af met een afstudeeropdracht, waarin je praktijk- en literatuuronderzoek combineert. Dit doe je op een relevante werkplek, met begeleiding van je docenten. De examenkosten bedragen € 89,00 per maand. Deze kosten zijn inclusief het afstudeerexamen.

Examenkosten

De examenkosten bedragen € 89,00 per maand. Deze kosten zijn inclusief het afstudeerexamen.

Examens

Tijdens HBO Bachelor Human Resource Management heb je alle vrijheid om je examens flexibel in te plannen. De examens zijn vaak een combinatie van digitale examens, portfolio-opdrachten en papers. De papers kun je thuis in je eigen tempo maken en kun je dagelijks inleveren in de online leeromgeving. Digitale examens kun je op tal van locaties in Nederland doen.

Uitvoering door Hogeschool LOI

De HBO Bachelor Human Resource Management wordt uitgevoerd door Hogeschool LOI. De HBO Bachelor Human Resource Management van LOI is geaccrediteerd door de NVAO en voldoet daarmee aan de meest recente kwaliteitseisen van het Ministerie van Onderwijs. Het betekent ook dat de opleiding perfect aansluit bij de arbeidsmarkt en internationaal erkend is.

Beroepen

Wat kun je na de HRM-opleiding?

Een afgestudeerde van een P&O-opleiding (Personeel & Organisatie) is in allerlei arbeidsorganisaties inzetbaar. Een hbo'er Human Resource Management moet zich bewegen op het snijvlak van de individuele werknemer of werkzoekende, het werkbiedende bedrijf en de maatschappelijke context die beide in sterke mate beïnvloedt.

Beroepen

Na je HRM-opleiding kun je bijvoorbeeld aan de slag als:

• personeelsadviseur, personeelsfunctionaris, personeelsconsulent (in grote of kleine organisaties);
• medewerker functiewaardering;
• medewerker arbeidsvoorwaarden;
• arbo-functionaris (als specialist maar ook vaak generalist);
• opleidingsfunctionaris;
• medewerker werving & selectie;
• intercedent, arbeidsbemiddelaar (commerciële vaardigheden vereist).

Wat verdient een HR-professional?

Start vandaag met deze opleiding, dan kun jij na je opleiding je loopbaan beginnen als HR-professional met een bruto maandsalaris van € 2.604,-. Dit komt neer op een jaarsalaris van € 33.747,84. Zet stappen in je carrière en groei na vijf jaar door naar een bruto maandsalaris van € 3.121,-, wat jaarlijks uitkomt op € 40.448,16. Maak je tijd waardevol en begin nu met je opleiding!