HBO-programma Recruitment en personeelsplanning
Omschrijving
Zet de juiste mensen op de juiste plek!
Ben je werkzaam of wil je werken in de HR? Wil jij leren welke rollen en kwaliteiten belangrijk zijn voor de strategie van de organisatie? Start dan nu met de opleiding Recruitment en personeelsplanning en leer hoe je de juiste persoon op de juiste plek binnen de organisatie plaatst. Wat kan je met employer branding? Hoe richt je een recruitmentproces in? En welke wervings- en selectiemiddelen zijn er en kan je het beste gebruiken? Je verkent de mogelijkheden van strategische personeelsplanning (SPP) en daarbij hoe je recruitment en andere relevante HRM-thema's in kunt zetten. Interesse? Starten kan iedere dag!
Wat doet een recruiter?
Een…
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Omschrijving
Zet de juiste mensen op de juiste plek!
Ben je werkzaam of wil je werken in de HR? Wil jij leren welke rollen en kwaliteiten belangrijk zijn voor de strategie van de organisatie? Start dan nu met de opleiding Recruitment en personeelsplanning en leer hoe je de juiste persoon op de juiste plek binnen de organisatie plaatst. Wat kan je met employer branding? Hoe richt je een recruitmentproces in? En welke wervings- en selectiemiddelen zijn er en kan je het beste gebruiken? Je verkent de mogelijkheden van strategische personeelsplanning (SPP) en daarbij hoe je recruitment en andere relevante HRM-thema's in kunt zetten. Interesse? Starten kan iedere dag!
Wat doet een recruiter?
Een recruiter houdt zich bezig met het selecteren en werven van personeel om openstaande vacatures te vullen. De kerntaak is het matchen van de wensen van werkgevers en werknemers om op deze manier de geschikte werknemer te vinden. Een personeelsplanner houdt zich bezig met het inplannen van bijvoorbeeld personeel en productie. Algemene taken zijn het maken van planningen, optimaliseren van de operationele performance en het verwerken van administratieve gegevens.
Wat is een hbo-programma?
Kom jij in je werk of je dagelijkse leven kennis tekort over een bepaald onderwerp? Wil je je bijscholen en meer verdieping geven aan je werk? Dan is een hbo-programma iets voor jou! Binnen 3 tot 12 maanden verdiep je je in één thema. Na afloop ken jij de ins & outs én ontvang je een NTI-certificaat.
Inhoud
LINK: Studieprogramma
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Leren welke rollen en kwaliteiten belangrijk zijn voor de strategie van de organisatie
- Leren hoe je de juiste persoon op de juiste plek plaatst binnen de organisatie
- Verdiepen in employer branding en de toepassingen ervan
- Inrichten van een effectief recruitmentproces
- Bestuderen van wervings- en selectiemiddelen en hoe deze het beste in te zetten
- Verkennen van strategische personeelsplanning (SPP)
- Leren hoe je recruitment en andere relevante HRM-thema's kunt inzetten voor de organisatie
Het studieprogramma
In het studieprogramma kun je zien uit welk vak of welke vakken de opleiding bestaat.
HBO-programma Recruitment en personeelsplanning 6074
Studieprogramma
Inleidende fase- Recruitment en personeelsplanning
In deze module houd je je bezig met hoe je arbeid afstemt op het personeel. Wie heb je nodig om het huidige werk te kunnen doen en om voorbereid te zijn op de toekomst. Door de huidige dynamiek is het op veel werkplekken extra belangrijk geworden zicht te hebben op de benodigde functies, het aantal personeelsleden en de kwaliteit van dat personeel.
Wat leer je?
Tijdens de opleiding Recruitment en personeelsplanning volg je een module die in de Bachelor Human Resource Management wordt gegeven. Je leert meer over een strategische aanpak van personeelsplanning, het recruitment proces, werving-en-selectiemiddelen en actuele HRM-thema’s.
Onderdeel van volledige hbo bachelor
Dit hbo-programma is een onderdeel van de erkende HBO Bachelor Human Resource Management. Je bent dus verzekerd van erkende kwaliteit en kunt bovendien studiefinanciering krijgen tegen gunstige voorwaarden. Lees hier meer over bij de tab Studieduur & lesgeld.
Persoonlijke begeleiding
"Je staat er niet alleen voor tijdens je studie, je kunt altijd met ons, de docenten, bellen, appen of mailen. Wij helpen je bij niet-inhoudelijke vragen over je studie en denken mee over oplossingen".
Toelating
Je kunt starten zonder vooropleiding
Om een HBO-programma te kunnen volgen, is een vooropleiding niet nodig. Houd er wel rekening mee dat het programma wordt aangeboden op HBO-niveau.
LINK: Heb je nog vragen? Bel ons gerust!
Heb je vragen over het volgen van een hbo-programma? Neem dan contact op met een van onze studieadviseurs. Zij staan voor jou klaar!
Examen
Afronding en examenkosten
Je sluit het HBO-programma Recruitment en personeelsplanning af met een paper. De paper maak je in je eigen tempo en lever je in wanneer het jou uitkomt. De examenkosten bedragen € 54,00 per maand.
NTI-certificaat
Dit programma is onderdeel van een door de NVAO-erkende HBO Bacheloropleiding. Wanneer je het HBO-programma met voldoende resultaat hebt afgerond, ontvang je een digitaal certificaat van NTI. Hiervoor werken wij samen met Diplomasafe.
Doorstuderen?
Heb je dit programma succesvol afgerond en wil je je verder verdiepen? Dan kun je verder met de HBO bachelor opleiding. Als je toelaatbaar bent, kun je mogelijk vrijstelling krijgen voor de gelijknamige modules die je al hebt afgerond. Wil je weten wat dit voor jou betekent? Neem contact op met onze studieadviseurs. Zij staan voor je klaar!
Voordelen van examen doen bij NTI
- Examen doen wanneer jij er klaar voor bent.
- Digitaal examen doen op tal van locaties door heel Nederland.
- Maak papers in je eigen tempo en lever ze online in wanneer jij dat wilt.
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

