HBO Module Arbeidsrecht en HR - E-learning
Een praktijkgericht programma voor supportprofessionals met HR-taken
In deze module maak je kennis met de belangrijkste pijlers van het arbeidsrecht en hun betekenis voor modern HR‑beleid. Je verdiept je in arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden en de toenemende flexibilisering van werk. Ook actuele thema’s zoals ziekteverzuim, re‑integratie, privacy (AVG) en goed werkgever-/werknemerschap komen uitgebreid aan bod. Tot slot krijg je inzicht in arbeidsconflicten, ontslagrecht en de rol van de cao en ondernemingsraad, zodat je stevig onderbouwde HR‑beslissingen kunt nemen.
Dit programma is bedoeld voor: o Supportprofessionals die te maken hebben met HR‑vraagstukken of arbeidsrechtelijke be…
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Een praktijkgericht programma voor supportprofessionals met HR-taken
In deze module maak je kennis met de belangrijkste pijlers van
het arbeidsrecht en hun betekenis voor modern HR‑beleid. Je
verdiept je in arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden en de
toenemende flexibilisering van werk. Ook actuele thema’s zoals
ziekteverzuim, re‑integratie, privacy (AVG) en goed
werkgever-/werknemerschap komen uitgebreid aan bod. Tot slot krijg
je inzicht in arbeidsconflicten, ontslagrecht en de rol van de cao
en ondernemingsraad, zodat je stevig onderbouwde HR‑beslissingen
kunt nemen.
Dit programma is bedoeld voor: o Supportprofessionals die te maken hebben met HR‑vraagstukken of arbeidsrechtelijke besluitvorming. o Beginnende arbeidsrechtprofessionals die een stevige basis willen leggen in het arbeidsrecht. o Officemanagers die beter willen begrijpen hoe het arbeidsrecht in de praktijk werkt.
Je studielast bedraagt ongeveer 5 tot 7 uur per bijeenkomst. Als je de lessen voorbereidt, haal je meer rendement uit de bijeenkomsten. Houd als richtlijn aan dat je ongeveer evenveel tijd bezig bent met de voorbereiding als de duur van de lestijd.
o Je leert hoe arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden en cao‑afspraken juridisch in elkaar zitten en hoe je ze correct toepast. o Van ziekteverzuim en re‑integratie tot arbeidsconflicten en ontslag: je leert welke stappen wettelijk vereist zijn en hoe je hierin zorgvuldig en veilig handelt. o Je ontwikkelt inzicht in onderwerpen zoals flexibilisering van werk, privacy/AVG en goed werkgever-/werknemerschap, zodat je weet hoe je hiermee omgaat binnen jouw organisatie.
Vervolgmogelijkheid en vrijstellingen
Als je toegelaten wordt tot de opleiding HBO Associate degree
Officemanagement specialisatie HR-supportprofessional of HBO
Bachelor Executive Officemanagement specialisatie
HR-supportprofessional, ontvang je mogelijk vrijstelling voor de
overeenkomstige module.
In het programma komen de volgende onderwerpen aan de orde: o Arbeidsovereenkomst en -voorwaarden o Flexibilisering van werk o Actualiteiten in arbeidsrecht o Ziekteverzuim en re-integratie o Goed werkgeverschap/werknemerschap o Privacy en AVG o Arbeidsconflicten en ontslagrecht o Cao en ondernemingsraad
Diploma
De HBO Module Arbeidsrecht en HR sluit je af met een
praktijkgerichte opdracht. Na succesvolle afronding van het
programma ontvang je het diploma ‘HBO Module Arbeidsrecht en HR’
van Schoevers.
De verwachte duur van de cursus is 2 maanden
Voor het programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen. Het programma wordt verzorgd op HBO-niveau.
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

