HBO Programma HRM - E-learning

Praktijkgericht programma voor medewerkers humanresourcesmanagement

Als HR-medewerker ben je (mede)verantwoordelijk voor het beheren van personeelszaken, HR-processen, arbeidsvoorwaarden en het bevorderen van een positieve werkomgeving binnen een organisatie. Hoe zet je personeel zo effectief mogelijk in? En welke rol speelt de organisatiecultuur hierin? Leer het tijdens dit HBO Programma HRM.

Je wilt een ondersteunende functie vervullen op de afdeling personeelszakenJe wilt je praktische vaardigheden onderbouwen met gedegen kennis, zodat je je zelfverzekerd voelt in je rol en daadkrachtig kunt handelen in elke situatieJe bent een mensenmens, communicatief sterk en toegankelijk

Tijdens deze HR-opleiding verdiep je je in alle aspecten van de HR-afdeling. Denk aan personeelsmanagement, arbeidsrecht en verzuimJe krijgt zicht op de organisatiecultuur en je verdiept je in de ontwikkeling van personeelJe leert hoe je de in-, door- en uitstroom van personeel in kaart kunt brengen. Daarnaast verdiep je je in werving en selectieJe raakt bekend met verschillende personeelsinstrumenten en je leert deze toe te passen in de praktijk

Je studielast bedraagt ongeveer 5 tot 7 uur. Als je de lessen voorbereidt, haal je meer rendement uit de bijeenkomsten. Houd als richtlijn aan dat je ongeveer evenveel tijd bezig bent met de voorbereiding als de duur van de lestijd.

Bij het aantal lessen wordt uitgegaan van de avondvariant. Bij de dagvariant heb je altijd 2 lessen op dezelfde dag. In het programma komen de volgende onderwerpen aan de orde: Gedrag en cultuur in organisaties (6 lessen) Gedrag in organisatiesFormele en informele besluitvormingPsychologische aspecten van organisatiegedragGroepsdynamiek en -effectiviteitMotivatie, werkplezier en veiligheidMacht en politiekConflicten en spanningOrganisatie, cultuur en gedragsverandering Arbeidsrecht en HR (6 lessen) Arbeidsovereenkomst en -voorwaardenFlexibilisering van werkActualiteiten in arbeidsrechtZiekteverzuim en re-integratieGoed werkgeverschap/werknemerschapPrivacy en AVGArbeidsconflicten en ontslagrechtCao en ondernemingsraad HRM (6 lessen) Strategie, beleid en sturingStrategische personeelsplanning (SPP)Functievorming en taakverdelingSkillsgerichte organisatiesInstroom, doorstroom en uitstroomOrganisatiesensitiviteitMotiveren, functioneren en beoordelenVeiligheid in het werkEmployer branding en medewerkerstevredenheidESG voor HR-management

Diploma
Je rondt elke module af met een praktijkgerichte opdracht. Na een succesvolle afronding van alle onderdelen ontvang je het diploma ‘HBO Programma HRM’ van Schoevers.

De verwachte duur van de cursus is 7 maanden

Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.