Manon Bongers

"De cursus Psychologie voor manager heb ik in het najaar van 2018 gevolgd. Het is een intensieve, leerzame cursus met een goede verdeling tussen theorie en praktijk. Manon stelt de juiste vragen zodat je nadenkt over je eigen rol; niet alleen als leidinggevende maar ook als persoon. Door de veilige omgeving én de eerlijke feedback van mede-cursisten is het een bijzondere leerervaring voor mij geweest. De cursus biedt genoeg stof tot nadenken; mijn ontwikkeling is zeker nog niet klaar maar het begin is gemaakt." - 21-11-2018 07:58

"De coaching van Manon heeft me geholpen om dingen door de juiste bril te zien. Manon heeft me op liefdevolle wijze een spiegel voorgehouden. Ik zie na de coaching meer opties en ervaar een grotere autonomie. " - 17-07-2018 12:52

"“Door de training Psychologie op de werkvloer heb ik meer inzicht in mezelf en in mijn manier van werken gekregen. Ik heb ontdekt wat mijn sterke punten én valkuilen zijn. Ik heb ervaren hoe ik over kan komen op mijn collega’s. Ik ben me ervan bewust geworden dat het goed is meer contact te maken met mijn gevoel en dat ik mijn gevoel ook meer mag uitspreken. Ook heb ik ingezien dat ik te veel verantwoordelijkheid naar me toe trek.
Wat ik geleerd heb, is goed toepasbaar in de praktijk op de werkvloer. De training heeft mij handvatten geboden om voor mij lastige (werk)situaties bespreekbaar te maken. Wanneer ik in een lastige situatie of een moeilijk gesprek zit op het werk, neem ik even de tijd om de situatie te analyseren voordat ik reageer. Ik probeer vaker te zeggen wat ik voel of denk, zowel op het werk als privé. Ook weet ik nu dat ik niet altijd overal een oplossing voor hoef te bieden of werk op me moet nemen dat niet bij mijn functie hoort.
De training, die plaatsvond op een prettige, rustige locatie onder leiding van vakvrouw Manon Bongers, heb ik als zeer prettig ervaren. De groep was klein, waardoor er veel persoonlijke aandacht was, en we de diepte in konden gaan. Het was leerzaam om ervaringen met elkaar te delen en gesprekken te oefenen. Ik vond het wel moeilijk om in groepsverband mijn gevoel uit te spreken.
Voor mij is duidelijk geworden dat je de situatie zelf niet kunt veranderen. Maar aan de manier waarop je de situatie waarneemt en ervaart, en hoe je erop reageert, kun je wel iets doen.”
" - 26-06-2018 07:18

"“De training Psychologie op de werkvloer, waarin theorie en praktijk elkaar goed afwisselden, vond ik zeer goed en ook best intensief. In een compact traject kreeg ik diverse psychologische concepten aangeboden, die op een begrijpelijke manier werden uitgelegd. Deze hebben mij inzicht gegeven in hoe ik zelf reageer in bepaalde situaties, en waarom ik dat doe. Ik ben me er door de training bewust van geworden dat ik altijd een keuze heb, en de ander dus ook. Ik heb geleerd hoe ik op een andere manier kan reageren. Ik heb ook goed leren kijken naar de reactie van de ander. Om te doorgronden hoe het komt dat iemand zich op een bepaalde manier gedraagt, heb ik nu tools tot mijn beschikking.
Samen met trainer Manon Bongers heb ik van tevoren, tijdens de intake, mijn leerdoelen vastgesteld. Wat ik geleerd heb op de training, kan ik goed toepassen in de dagelijkse praktijk. Manon gebruikt sterke oneliners die zich in je hoofd vastzetten. Tot slot vond de training plaats in een prettige omgeving en in een fijne groep, twee belangrijke randfactoren in het leerproces!”" - 26-06-2018 07:15

"Ik heb erg veel aan de training gehad. Zeker ook door een medecursiste die mij ook veel inzicht gebracht heeft. Wat bij mij vooral is blijven hangen en waar ik nu mee bezig ben is een onveilige hechting, bindingsangst en een narcistische moeder. Ik ben erachter gekomen dat ik een hele hoop zaken nog niet goed verwerkt heb uit het verleden.. daar ben ik nu mee bezig.. ik zit met een burnout thuis door werk en privésituatie (mijn moeder is opgenomen i.v.m. psychische problemen en dementie en er komt heel veel geregel op me af). Manon geeft de training op een prettige wijze en creëert een sfeer van vertrouwen. Ik heb er veel meer aan gehad dan ik in 1e instantie gedacht had. Hiermee moet ik verder. Ik heb al een zeer interessante workshop Narcisme gehad, een 2e workshop HSP, trauma en een narcistische ouder volgt eind juni. Daarnaast heb ik zelf nu gesprekken en dat was denk ik niet gebeurd als ik hier niet geweest zou zijn. Bedankt hiervoor. Ik vond het erg interessant. Wie weet ooit nog eens een verdiepingscursus als ik de kans heb. " - 15-06-2018 11:00

"goede training, materie werd duidelijk behandeld, afwisseling theorie en praktijk was in balans. duidelijke uitleg. kleine groep. Bewust wording van je eigen gedraag, en de invloed wat het op je medewerkers heeft. " - 24-04-2018 06:28

"Ik heb een enorm positief gevoel aan de training overgehouden. Ik heb veel van Manon geleerd.
Ik probeer mezelf echt bewust te zijn van mijn gedrag en ook eens terug te kijken na een gesprek op werk bijvoorbeeld. Het is leuk om te merken dat zelfs zo’n korte training al effect heeft op mijn dagelijks functioneren.
Een hele heldere maar bondige introductie. Zeker een aanrader!
" - 06-04-2018 10:53

"In twee dagen doorloop je met deze introductietraining de basis van TA. De stof wordt helder en beeldend uitgelegd. Met oefeningen en opdrachten ga je met de TA methode aan de slag en doorleef je de theorie. Ik heb nu meer inzicht en handvatten die ik nu al zowel in zakelijke als persoonlijke situaties toepas." - 11-01-2018 14:43

"Manon Bongers is een zeer kundig trainster, die weet wat ze wil overbrengen en dit met aandacht voor de deelnemers doet. Het gebruikte materiaal en de oefeningen zijn prima verzorgd, de locaties waarop de training gegeven werd waren fantastisch.

Gevraagd naar tips een tweetal:
Voorafgaand aan de training wordt gevraagd leerpunten aan te dragen. In de eerste dag van de training worden vervolgens leerpunten gedefinieerd die passen binnen hetgeen getraind gaat worden. Daarmee lijkt het vooraf vragen leerpunten in te dienen enigszins overbodig. Een tip is dan ook niet zozeer te vragen vooraf concrete leerpunten in te leveren, maar om na te denken op welke gebieden een deelnemer zich zou willen ontwikkelen. Uit deze ontwikkelwens zouden dan op de eerste trainingsdag díe aspecten genomen kunnen worden en als leerdoelen opgeschreven die passen binnen de kaders van de training.

De aanvangstijd van de cursus zorgt er voor dat mensen die van wat verder moeten komen om files te vermijden net zo vroeg op pad moeten als wanneer de training eerder zou beginnen, en ze zorgen ervoor dat alle deelnemers na afloop van de training in files belanden. Een mogelijke tip zou zijn de cursustijden in overleg met de deelnemers iets flexibeler te doen zijn." - 03-01-2018 09:19

"Opleiding was persoonlijk , dynamisch en je doet ervarend leren. Manon is zeer professioneel
en daagt je uit om naar een hoger niveau te werken. Begeleiding zeer deskundig. Locatie en eten prima" - 20-12-2017 15:03