2KNOWHOW: 9 producten

Online overleggen zijn momenteel vrijwel de enige manier om als team met elkaar in contact te blijven. Hiermee wordt het overleg nog belang…

PERSOONLIJKE INTAKE Iedere deelnemer heeft aan de start van de workshopcyclus een persoonlijk intakegesprek met een coach van 2KNOWHOW. Dit…

Eerst begrijpen, dan begrepen worden. Als leidinggevende is het essentieel dat je écht kan luisteren en niet direct zelf het plaatje invult…

Reflecteren is niet iets wat iedereen gemakkelijk afgaat. Vaak zijn we zo druk met de alledaagse praktijk dat we weinig tot geen ruimte nem…

In deze module leer je anders om te gaan met gedrag van collega’s in gesprekken en samenwerking. Gericht kijken naar behoeften achter gedra…

INTRODUCTIE Bijeenkomsten organiseren en begeleiden zijn essentiële vaardigheden in de 21ste eeuw. Hoe zorg je ervoor dat alle deelnemers b…

Niet alleen heeft iedereen andere behoeftes in een gesprek, ook vraagt elke situatie om iets anders: soms is enkel een luisterend oor nodig…

INTRODUCTIE De zorg is bij uitstek een sector waarin leren een essentieel onderdeel is van de continuïteit van de organisatie. Of je nu tea…

Je volgt drie intervisiebijeenkomsten in een kleine en vaste groep (max 8 managers). Het centrale thema is de lerende cultuur, met in elke …